Theoretische Ans��tze der Work-Life-Balance und ihre empirische ��berpr��fung

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1. Zusammenfassung 2. Einleitung 3. Definition 4. Theoretische Anstze der Work-Life-Balance 4.1 Kompensationshypothese 4.2 Spillover-Hypothese 4.3 Konfliktmodell 4.4 Bereicherungsmodell 4.5 Heidelberger ressourcenorientierte Ansatz der Gesundheitsfrderung 5. Diskussion Literaturverzeichnis
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