Tomada de Decisão Participativa Satisfação no Trabalho e Comportamento de Cidadania

A participação dos trabalhadores na tomada de decisões de gestão influencia positivamente o desempenho da organização. No entanto a ausência de envolvimento dos trabalhadores no processo de tomada de decisões de gestão pode resultar em insatisfação no trabalho o que provavelmente pode levar à falta de comportamento de cidadania dos trabalhadores. Este livro examina a influência da participação dos trabalhadores na tomada de decisões de gestão na satisfação no trabalho e no comportamento de cidadania organizacional na Awassa Textile S.C. Além disso aborda a variação do grau de participação em relação às caraterísticas demográficas dos trabalhadores.