Tournament Theory - Basic Model Theoretical Implications and Empirical Evidence

Seminar paper from the year 2004 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous grade: 1 University of Wisconsin-Milwaukee language: English abstract: Wie lassen sich Unterschiede im Lohnniveau erklären? Tournament Theory vertritt die Ansicht dass Firmen eine auf Anreize ausgelegte Beförderungsstrukture wählen die einem Turnier gleicht. Damit so die Befürworter der Theorie lassen sich die hohen Gehälter von Unternehmensvorständen sowie die weite Spanne zwischen den Gehältern der Unternemensführung sowie der übrigen Belegschaft erklären. Die vorliegende Arbeit präsentiert die Grundtheorie und erläutert anhand vieler Beispiele wie diese Anwendung finden kann im täglichen Leben. Untersucht werden u.a. die Bereiche des professionellen Sports große Aktienunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen.