Trabajar en la Industria 4.0

Como en el pasado en la actual Cuarta Revolución Industrial la incorporación de una nueva generación de tecnologías digitales en el sistema productivo especialmente la Robótica Avanzadal y la Inteligencia Artificial (IA) hace que se dé un cambio en el uso y consumo del factor humano en las empresas. Cambian las ocupaciones en su contenido de los empleos (tareas y actividades) en la forma de organizar el trabajo y en las cualificaciones y competencias de los trabajadores. En esta obra se propone una metodología propia y original que permite medir y evaluar el impacto ocupacional de la digitalización en el sector industrial lo que el autor define como Impacto Ocupacional 4.0.