Transformacyjne przywództwo

Niniejsza rozprawa doktorska jest wci?gaj?c? eksploracj? problemu molestowania moralnego pracowników opieki w belgijskich domach opieki zjawiska nasilonego przez kryzys zdrowotny zwi?zany z COVID-19. Poprzez dog??bne badanie grupy ARMONEA by Colisée autor podkre?la g??boki wp?yw kultury korporacyjnej zarz?dzania i przywództwa na relacje w pracy. Autor ujawnia ?e kluczem do zarz?dzania konfliktami s? ludzie: ka?dy opiekun jest wyj?tkowy i zas?uguje na spersonalizowane wsparcie. Ten pami?tnik to co? wi?cej ni? tylko stwierdzenie faktów: proponuje wizj? przysz?o?ci w której zarz?dzanie skoncentrowane na ludziach staje si? si?? nap?dow? wydajno?ci i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. Niezb?dna praca dla tych którzy chc? przekszta?ci? organizacje i umie?ci? ludzi w centrum zmian!