Trasformazione sistemica per uno sviluppo comunitario sostenibile

Con l'obiettivo di ridurre la povertà con risultati duraturi negli ultimi decenni le organizzazioni occidentali hanno fornito risorse per avviare progetti comunitari in Africa in generale e in Burundi in particolare. Purtroppo i risultati di questi programmi e progetti si sono spesso fermati alla fine del periodo di finanziamento. Questa ricerca qualitativa che include diversi casi di studio esplora come i progetti di gruppi di risparmio per lo sviluppo delle comunità burundesi avviati e sostenuti dall'esterno possano essere condotti dalla dipendenza all'indipendenza. Dalla codifica iniziale e assiale sono emersi quattro risultati principali: la necessità di prendere in considerazione i principali fattori contestuali la necessità di passare da una formazione basata sulle competenze a un apprendimento trasformativo la necessità di passare da una leadership gerarchica tradizionale a una leadership relazionale costruttivista e la necessità di utilizzare processi basati sulla mutualità. Questi risultati sono stati utilizzati per creare un modello dinamico per lo sviluppo sostenibile della comunità.