Travail précaire externalisation et coopératives de travail

L'un des résultats les plus évidents des nouvelles dynamiques de production induites par les changements organisationnels et technologiques imposés par la globalisation de l'économie mondiale a été la perturbation du marché du travail en particulier celui basé sur l'emploi subordonné et le travail salarié puisque le chômage structurel d'une part et la pression politique pour rendre la législation du travail plus flexible d'autre part tendent à augmenter le nombre de travailleurs qui seront exposés à l'insécurité et à la précarité de l'emploi et des salaires. C'est dans ce contexte que la proposition coopérative est apparue une fois de plus comme une solution alternative au problème du chômage et comme une proposition visant à surmonter la relation ancienne et historique entre le capital et le travail et l'exploitation qui en découle. Ainsi la pratique de l'externalisation par le biais des coopératives de travail pourrait transformer des milliers de travailleurs associés en otages de ces nouvelles propositions collectives d'inclusion sociale caractérisées par la flexibilité la vulnérabilité et la précarité sociale.