A ergonomia consiste em analisar a forma de alinhar os requisitos de um posto de trabalho com as capacidades dos trabalhadores e o ambiente de trabalho a fim de criar o espaço de trabalho mais eficiente e minimizar os riscos de lesões. Tradicionalmente o principal objetivo da ergonomia tem sido reduzir a incidência de perturbações músculo-esqueléticas relacionadas com o trabalho (DORT). A disciplina avalia a eficácia a qualidade a quantidade e o conforto do trabalho para melhorar estes factores reduzindo simultaneamente as lesões a rotação a fadiga ou o excesso de esforço dos trabalhadores. No passado a atenção neste domínio centrava-se principalmente nos elementos físicos que aumentam o risco de um indivíduo desenvolver DORT. Investigações recentes revelaram a ligação entre os factores psicossociais e a ergonomia.