Tworzenie przewagi konkurencyjnej dzięki różnorodności kulturowej

2/3 wszystkich fuzji i przejęć nie osiąga swoich celów z powodu konfliktów kulturowych. 75% menedżerów w międzynarodowych firmach ma trudności z kierowaniem zespołami zróżnicowanymi kulturowo. Książka ta dotyczy tego jak możemy wykorzystać różnorodność kulturową zamiast postrzegać ją jako problem który należy rozwiązać. Łączy ona badania naukowe badania terenowe oraz doświadczenie dr Majlergaardsa który współpracował z setkami firm na całym świecie pomagając im czerpać korzyści z różnorodności kulturowej. W zglobalizowanym świecie w którym produkty mogą być kopiowane szybciej niż kiedykolwiek wcześniej kultura korporacyjna jest jednym z najważniejszych czynników zapewniających przewagę konkurencyjną. Każdy może skopiować Twój produkt ale nikt nie może skopiować Twojej kultury. Ta książka zawiera porady jak wykorzystać różnorodność kulturową w swojej organizacji aby stworzyć silną kulturę korporacyjną która pomoże Ci przyspieszyć efektywność organizacyjną i uzyskać globalną przewagę konkurencyjną. Książka jest przeznaczona dla liderów biznesowych którzy szukają pomysłów jak przenieść swoją organizację na wyższy poziom na arenie międzynarodowej oraz dla naukowców którzy chcą dalej badać tę dziedzinę.