L'Uberizzazione in Brasile guidata dall'espansione del lavoro intermediato dalle piattaforme digitali sta trasformando profondamente i rapporti di lavoro. Questa monografia utilizzando una metodologia analitica qualitativa esamina la legislazione le decisioni dei tribunali e le proposte legislative per comprendere le conseguenze giuridiche di questa trasformazione. L'obiettivo è valutare l'adeguatezza delle leggi brasiliane sul lavoro alle nuove dinamiche lavorative e proporre risposte legislative equilibrate. È evidente la necessità di rivedere il quadro giuridico per armonizzare la tutela dei diritti dei lavoratori con il mantenimento e l'incoraggiamento dell'innovazione sulle piattaforme digitali.
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