Uma análise das competências empresariais e comerciais e das necessidades de formação

O sucesso surge de várias formas para as empresas mas o conhecimento provou ser o melhor para impulsionar os negócios neste mundo em constante mudança. Isso exige que as empresas invistam no desenvolvimento de competências da sua força de trabalho a fim de se manterem competitivas e abraçarem todas as mudanças que surgem especialmente neste mundo competitivo. O investimento também deve incidir na gestão das organizações para que estas se mantenham a par das competências necessárias para conduzir a organização a patamares mais elevados. Os trabalhadores técnicos também precisam de formação em competências uma vez que são eles que trabalham diretamente com o produto e o seu contributo tem um impacto direto na qualidade dos produtos. Por último o investimento deve ser feito nos empreendedores que podem apresentar inovações que levem o negócio ao próximo nível.