Un Ceo Solo Hace Tres Cosas

<p class=ql-align-justify><span style=color: rgba(0 0 0 1); background-color: rgba(0 0 0 0)>Ya sea que seas un nuevo Director General enfrentando un día de trabajo caótico o un experimentado miembro de la C-Suite que busca reavivar su pasión la concentración es tu activo más importante. Muchos propietarios y directores ejecutivos creen que deben involucrarse en todos los aspectos de su empresa invirtiendo una valiosa capacidad intelectual en decisiones de poca importancia. Esto rápidamente los lleva a sentirse agotados y sobrecargados de trabajo.</span></p><p class=ql-align-justify></p><p class=ql-align-justify><span style=color: rgba(0 0 0 1); background-color: rgba(0 0 0 0)>En vez de intentar hacerlo todo es hora de enfocarse en las cosas correctas. </span><em style=color: rgba(0 0 0 1); background-color: rgba(0 0 0 0)>A CEO Only Does Three Things </em><span style=color: rgba(0 0 0 1); background-color: rgba(0 0 0 0)>se centra en los tres pilares de cualquier empresa: cultura personas y números. Basada en más de 20 años de experiencia práctica formación y consultoría en algunas de las mayores empresas del mundo esta guía indispensable muestra cómo definir la cultura adecuada para tu empresa contratar a personas con la mentalidad correcta e inspirar a tus equipos para alcanzar los mejores resultados.</span></p><p class=ql-align-justify></p><p class=ql-align-justify><span style=color: rgba(0 0 0 1); background-color: rgba(0 0 0 0)>Cientos de directores ejecutivos han aplicado los métodos de Taylor para forjar vidas profesionales plenas y eficientes y tú también puedes hacerlo. Aprende a centrarte en el trabajo que amas y evita el agotamiento del CEO.</span></p>