Unterstützungssysteme für Angehörige bei der Pflege demenzkranker Menschen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement Note: 13 Hochschule Hannover Sprache: Deutsch Abstract: Diese Bachelorarbeit beschäftigt sich mit der Frage ob Unterstützungssysteme für pflegende Angehörige demenzerkrankter Menschen deren Institutionalisierung hinausschieben kann. Sie klärt diese Frage anhand unterschiedlicher Studien die in diesem Werk zusammengefasst vorgestellt werden.Bei Pflegenden und Gepflegten besteht das Bedürfnis den Aufenthalt der erkrankten Personen im häuslichen Umfeld über einen möglichst langen Zeitraum zu erhalten und somit eine Institutionalisierung des erkrankten Menschen so lange wie möglich hinauszuzögern. Zudem bedeutet ein langer Verbleib im häuslichen Umfeld eine Verbesserung der Lebensqualität der erkrankten Menschen und hilft ihr soziales Netzwerk besser aufrecht zu erhalten. Für pflegende Angehörige demenzkranker Menschen wird eine Reihe von als belastungsreduzierend geltenden unterstützenden Interventionsmaßnahmen angeboten. Es stellt sich die Frage ob diese Interventionen eine Möglichkeit seien den Aufenthalt der Gepflegten im häuslichen Umfeld zu verlängern und somit eine Heimunterbringung zu verzögern-was einerseits dem Ansinnen der Pflegenden und Gepflegten Rechnung trüge andererseits die Vorteile sowohl für die PatientInnen als auch für den Kostenfaktor über einen längeren Zeitraum erhielte. Die Arbeit beginnt zunächst mit einer kurzen Darstellung der Recherchemethodik. Ihr folgt ein „allgemeiner Teil welcher sich mit Grundlagen befasst. Dieser beinhaltet kurze Ausführungen zu Ursachen und Auswirkungen der Demenz schafft Klärung bezüglich der Hintergründe sowie der Folgen der Belastungssituation der Pflegenden und stellt in einer kurzen ergebnisorientierten Zusammenfassung als entlastend geltende Interventionsmaßnahmen anhand von Übersichtsarbeiten/Metaanalysen vor (inclusive Darstellung der Ergebnisse einer selbst durchgeführten Literaturstudie im Rahmen ein