Uso delle TIC stili cognitivi e motivazione come fattori determinanti della creatività

La creatività e la competenza dei dipendenti sono spesso necessarie per lo sviluppo e la sopravvivenza delle organizzazioni. Il contesto organizzativo e le caratteristiche personali sono fattori che determinano il livello di creatività dell'individuo come la soddisfazione sul lavoro la motivazione e la disponibilità delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Questo libro esplora l'influenza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione degli stili cognitivi e della motivazione sul lavoro sui contributi creativi dei dipendenti delle testate giornalistiche alle loro organizzazioni. Il libro fa luce su come i proprietari delle industrie giornalistiche riconoscono i contributi creativi dei propri dipendenti tenendone conto nei loro profili di investimento nelle TIC e nella progettazione di pacchetti di incentivi per motivarli.