Utilização de métodos de coaching e liderança na gestão de cuidados de saúde

O objetivo deste trabalho é demonstrar com base na literatura analisada qual é a contribuição da utilização de instrumentos de coaching para uma liderança de alta qualidade dos colaboradores e além disso qual é a influência que uma liderança de alta qualidade pode ter na prática de cuidados de saúde. O pré-requisito para a utilização de instrumentos de coaching é a clarificação dos conceitos de coaching e coaching de colaboradores. Após a explicação começa-se a abordar os temas motivação gestão de conflitos e gestão da mudança com a ajuda de métodos de coaching. Focar-se em coisas que não se podem mudar (imediatamente) é a melhor desculpa para não fazer nada. O objetivo da utilização de instrumentos de coaching deve ser pensar em soluções em vez de pensar em problemas.