Valori manageriali nello Yemen basati sulle dimensioni culturali

Viviamo ormai in un'era globale in cui i confini e le distanze non hanno più alcuna rilevanza. La tecnologia e la globalizzazione ci hanno avvicinati tutti indipendentemente dal nostro background o dalla nostra posizione geografica nel mondo. Questo studio è stato condotto per determinare se esiste o meno una relazione tra i valori lavorativi manageriali nello Yemen e le cinque dimensioni del modello culturale di Hofstede. In questo libro il campione di dati era costituito da manager che lavorano nello Yemen e i dati sono stati raccolti mediante la compilazione di questionari distribuiti a dipendenti di livello professionale o manageriale selezionati scelti in modo casuale da diverse aziende.