Valutazione dell'impatto del benessere dei dipendenti

Valutazione dell'impatto dei programmi di benessere dei dipendenti Il benessere dei dipendenti è diventato un punto focale nella gestione organizzativa moderna in quanto le aziende riconoscono sempre più il legame diretto tra il benessere della loro forza lavoro e le prestazioni organizzative complessive. L'introduzione di programmi di benessere per i dipendenti è un approccio strategico volto a migliorare la salute fisica mentale ed emotiva dei dipendenti con l'aspettativa di aumentare la produttività il coinvolgimento e la soddisfazione sul lavoro.