Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Arbeitszufriedenheit

Sozioökonomische Veränderungen harter globaler Wettbewerb und Arbeitskultur haben dazu geführt dass es für Arbeitnehmer schwierig ist die beiden wichtigen Bereiche ihres Lebens Arbeit und Familie miteinander in Einklang zu bringen was sie ständig unter Druck setzt. Dieses Buch stellt mein Abschlussprojekt vor und hat zum Ziel die Beziehung zwischen Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit zu untersuchen. Das Mittel der Untersuchung ist ein Fragebogen um die Beziehung zwischen Work-Life-Balance und Arbeitszufriedenheit zu ermitteln. Die Befragten werden gebeten die Fragen entsprechend ihrer Wahrnehmung und ihrer Standpunkte zu beantworten. Die Ergebnisse zeigen den Grad ihrer Arbeitszufriedenheit und ihre Akzeptanz von Work-Life-Balance-Strategien.