Verhalten bei Gruppenentscheidungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 27 Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (Lehrstuhl für Unternehmensführung und Organisation) Veranstaltung: Seminar in Management & Entrepreneurship Sprache: Deutsch Abstract: Entscheidungen in Unternehmen werden zunehmend von Gruppen getroffen. Seien es Arbeitsgruppen Projektteams oder Vorstände stets besteht der Anspruch eine möglichst gute wenn nicht sogar optimale Entscheidung zu treffen. Die Problemstellung dieser Arbeit lautet zusammenfassend:Wie muss eine Gruppe personell und methodisch ausgestattet sein und extern beeinflusst werden um eine Entscheidung im Sinne des Unternehmens zu treffen?