Was ist Coaching und was ist es nicht?

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 13 Universität Siegen Sprache: Deutsch Abstract: Was ist Coaching und was ist Coaching nicht? Greift das Coaching in andere Beratungsformate ein und welche wesentlichen Aspekte sind charakterisierend für das Coaching? Einige Coachs geben an dass Coaching eine lösungsorientierte Beratung sei während andere die Bezeichnung „Beratung explizit ausschließen. In anderen Definitionen wiederum heißt es dass das Coaching eine Art „Begleitung oder „Unterstützung von Klienten darstellt. Der Klient entwickelt mit Hilfe des Coachs Problemlösungskompetenzen und löst so die eigenen Probleme selbst. Der Coach schlüpft sozusagen in die Rolle des Wegweisers. Dabei bleiben die Begriffe „Begleitung und „Unterstützung so vage dass man nicht erkennen kann welche konkreten Methoden sich dahinter verbergen. Doch nicht nur der Begriff sondern auch der Ablauf des Coachings ist sehr vielfältig. Um eine Antwort auf die Frage was Coaching überhaupt ist geben zu können wird in Kapitel 2 zunächst der Begriff Coaching nach Migge (2007) Nazarkiewicz/Krämer (2012) und Schreyögg (2013) definiert und die Schwierigkeit des divergierenden Coaching-Begriffs erläutert. In Kapitel 3 werden wichtige Charakteristika und grundlegende Aufgaben des Coachings im Überblick dargestellt. Anschließend wird die große Rollenvielfalt des Coachs kurz und bündig anhand eines Fallbeispiels beschrieben. Mögliche Coaching-Anliegen welche in verschiedenen Lebensbereichen eine Rolle spielen werden in Kapitel 5 aufgeführt. Dabei sollen insbesondere die Fragen wo und wer gecoacht wird welche Themen im Coaching behandelt werden und wer das Coaching führt beantwortet werden. Was das Coaching von anderen Unterstützungsleistungen unterscheidet wird in Kapitel 6 genauer betrachtet in dem die unterschiedlichen Beratungsformen hinsichtlich ihrer Rollen Methoden Themen und Ziele untersucht und kurz miteinander vergl