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Description
Author
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung Management Organisation Note: gut Leuphana Universität Lüneburg Veranstaltung: Communication & Change Sprache: Deutsch Abstract: Diese Hausarbeit beinhaltet eine theoretisch-praktische Diskussion wie anhand der Schelcker-Umfirmierung das Vertrauen der Mitarbeiter zerstört werden kann.
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Details
ISBN 13
9783640891153
Publication Date
-12-04-2011
Pages
-24
Weight
-44 grams
Dimensions
-148x210x1.83 mm
