Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in F��hrungspositionen

Diplomarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges Note: 13 Thüringische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Erfurt e.V. Sprache: Deutsch Abstract: In folgender Arbeit zum Thema Frauenquote und Gleichstellung wird untersucht auf welche Ursachen der geringe Frauenanteil in Führungspositionen zurück zu führen ist. Um die Entwicklung der Frauenquote in den letzten Jahres darzustellen werden 6 der 30 DAX-Unternehmen anhand des Statusberichtes von 2014 untersucht. Letztendlich ist es Ziel der Arbeit durch verschiedene Untersuchungen festzustellen ob Frauen überhaupt in eine Spitzenposition möchten.