Wolność związkowa w Brazylii i Portugalii

Niniejsza praca stanowi analizę zasady wolności związkowej w Brazylii i Portugalii. Stwierdzono że w odległej przeszłości kraje te ustanowiły w swoich konstytucjach tę tak ważną zasadę prawa pracy zbiorowej ale z przyczyn specyficznych dla każdego z nich obrały różne kierunki w zakresie jej stosowania. W Brazylii wraz z wolnością związkową istnieje zasada jednolitości związkowej również wprowadzona przez konstytucję federalną z 1988 r. co wyraźnie odróżnia ten kraj od Portugalii. Oczywiste jest również że różnica ta ma równoległe konsekwencje takie jak organizacja związkowa i obowiązki podmiotów związkowych w każdym z tych krajów. Widać również że istnieje ingerencja w sposoby finansowania tych podmiotów związkowych co znajduje odzwierciedlenie nawet w brazylijskim prawie podatkowym.