Wolontariat sportowy

Organizacje sportowe w coraz większym stopniu polegają na wolontariuszach epizodycznych w celu skutecznej realizacji wydarzeń sportowych i programów sportowych. Dlatego menedżerowie organizacji sportowych muszą dbać o wykorzystanie wolontariuszy sportowych w swoich programach sportowych w celu skutecznego i wydajnego działania aby menedżerowie mogli zrozumieć motywy i satysfakcję wolontariuszy (Pauline 2011). W tym celu w niniejszym badaniu zbadano cechy motywacji wolontariuszy i czynniki odpowiedzialne za satysfakcję wolontariuszy przy użyciu skali motywacji wolontariuszy Bang i Challadurai (2003) oraz wskaźnika satysfakcji wolontariuszy Kuhn i Guzley (2002). Na podstawie uzyskanych wyników można stwierdzić że większość wolontariuszy koncentruje się na zaspokajaniu swoich osobistych celów poprzez udział w wolontariacie sportowym. Wyniki tego badania mogą być pomocne dla menedżerów sportu menedżerów wydarzeń sportowych i organów zarządzających sportem. Pomogą im zrozumieć czynniki satysfakcji wolontariuszy i czynniki motywacyjne dlaczego uczestniczą w wolontariacie sportowym. Byłoby to pomocne dla menedżerów sportu w prowadzeniu udanego wydarzenia sportowego lub organizacji poprzez spełnianie oczekiwań wolontariuszy.