Wp?yw charakterystyki pracy na satysfakcj? pracowników w Syczuanie

Zadowolenie pracowników w Chinach jest znacznie ni?sze ni? w innych krajach azjatyckich i podobnie rozwini?tych. W niniejszym badaniu zbadano poziom satysfakcji w?ród firm produkcyjnych w Syczuanie koncentruj?c si? na czynnikach demograficznych charakterystyce pracy i w?asno?ci sektora. Wyniki wskaza?y ?e wiek i p?e? nie mia?y znacz?cego wp?ywu na satysfakcj? podczas gdy ró?norodno?? umiej?tno?ci znaczenie zada? informacje zwrotne i autonomia mia?y. Badanie sugeruje ?e praktyki HR powinny unika? uprzedze? zwi?zanych z p?ci? i wiekiem podkre?laj?c znaczenie wykorzystywania umiej?tno?ci pracowników oferowania anga?uj?cych zada? dostarczania jasnych informacji zwrotnych i zapewniania autonomii w miejscu pracy.