Wp?yw motywacji na wyniki pracy nigeryjskich nauczycieli biznesu

Niniejsza praca badawcza zatytu?owana: Wp?yw motywacji na wyniki pracy nigeryjskich nauczycieli biznesu jest badaniem empirycznym przeprowadzonym w wybranych stanach Nigerii. Jest ona odpowiednia dla pracodawców szefów organizacji i badaczy na ca?ym ?wiecie. Sk?ada si? z pi?ciu rozdzia?ów wyja?niaj?cych w jasny sposób wprowadzenie przegl?d powi?zanej literatury metodologi? analizy danych i interpretacje oraz ostatni rozdzia? który dotyczy podsumowania wniosków i zalece?. W pracy badawczej krytycznie przeanalizowano najlepszy sposób motywowania pracowników w organizacji dowolnego rodzaju zw?aszcza w instytucjach szkolnictwa wy?szego. W swoich ustaleniach uwzgl?dniono odpowiednie czynniki motywacyjne dla pracowników w organizacjach bior?c pod uwag? p?e? pracowników