Wpływ sieci społecznościowych w miejscu pracy

Sieci społecznościowe są osadzone w nowej koncepcji kulturowej współczesnego społeczeństwa. Niniejsza książka ma na celu demistyfikację i identyfikację korzyści i szkód wynikających z korzystania z sieci społecznościowych w komunikacji wewnętrznej firmy. W niniejszej pracy przedmiotem badań jest wpływ sieci społecznościowych na zachowanie pracowników w regionie Avenida Paulista w miejscu pracy dążenie do określenia które procesy korzystają z tego rozwoju technologicznego i jakie są główne wyzwania z teoretyczną podstawą opartą na wykorzystaniu sieci społecznościowych i technologii internetowych jako środków komunikacji. Mamy nadzieję że dzięki tym badaniom uda nam się wesprzeć środowisko korporacyjne szerszą wizją wykorzystania „mediów społecznościowych w celu poprawy rozwoju pracowników a także zwiększenia produktywności i zaangażowania zawodowego biorąc pod uwagę że ludzie mają obecnie intensywne nawyki związane z łącznością nad którymi należy pracować w poszukiwaniu środowiska pracy opartego na współpracy i konkurencyjności.