Wpływ wartości osobistych na podejmowanie decyzji

Badania wykazały że na indywidualne podejmowanie decyzji etycznych wpływają wartości osobiste oraz sytuacja w której dana osoba się znajduje. W niniejszym badaniu połączono zmienne osobiste i sytuacyjne aby zbadać czy mają one wpływ na podejmowanie decyzji w sytuacjach dylematów etycznych. Wyniki badania sugerują że aby specjaliści ds. public relations mogli podejmować decyzje etyczne muszą wykazywać się takimi wartościami jak uczciwość pomocność lojalność i odpowiedzialność. Jeśli chodzi o klimat pracy stwierdzono że najbardziej sprzyja on podejmowaniu decyzji etycznych klimat oparty na trosce. Taki klimat sprzyja harmonii i kładzie nacisk na dobro wszystkich ludzi. Dlatego organizacje muszą starać się stworzyć taki klimat pracy a także zachęcać swoich pracowników do szanowania i przestrzegania zasad dobroci. Badanie to wnosi wkład w public relations poprzez rozszerzenie i pogłębienie wiedzy na temat etyki poprzez identyfikację cech wartości osobistych i postrzeganej kultury organizacyjnej które sprzyjają podejmowaniu decyzji etycznych w organizacjach.