Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych style poznawcze i motywacja jako czynniki determinujące kreatywność

Kreatywność i wiedza specjalistyczna pracowników są często niezbędne dla rozwoju i przetrwania organizacji. Kontekst organizacyjny i cechy osobiste są czynnikami determinującymi poziom kreatywności danej osoby takimi jak satysfakcja z pracy motywacja i dostępność technologii informacyjno-komunikacyjnych. Niniejsza książka bada wpływ technologii informacyjno-komunikacyjnych stylów poznawczych i motywacji zawodowej na kreatywny wkład pracowników mediów informacyjnych w działalność ich organizacji. Książka rzuca więcej światła na to w jaki sposób właściciele branży prasowej doceniają kreatywny wkład swoich pracowników uwzględniając go w swoich profilach inwestycyjnych w zakresie ICT i projektując pakiety motywacyjne aby ich zmotywować.