Wypalenie zawodowe pielęgniarek

Wypalenie zawodowe pielęgniarek to stan fizycznego emocjonalnego i psychicznego wyczerpania spowodowany długotrwałym stresem i przepracowaniem powszechnie obserwowany w środowiskach opieki zdrowotnej o wysokim poziomie stresu. Często charakteryzuje się wyczerpaniem emocjonalnym depersonalizacją (poczuciem oderwania od pacjentów) i zmniejszonym poczuciem osobistych osiągnięć. Niedobory kadrowe długie zmiany wymagania emocjonalne brak wsparcia obciążenie administracyjne i ograniczona autonomia sprzyjają wypaleniu zawodowemu pielęgniarek. Wypalenie zawodowe pielęgniarek to nie tylko kwestia siły roboczej - ma ono bezpośredni wpływ na opiekę nad pacjentami i jej wyniki. Przeciwdziałanie wypaleniu poprzez zmiany systemowe takie jak lepsze zatrudnienie wspierające przywództwo zasoby zdrowia psychicznego i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym ma zasadnicze znaczenie dla ochrony zarówno pracowników służby zdrowia jak i pacjentów którym służą.