Kształcenie pracowników służby zdrowia pozostaje uznanym krytycznym obszarem procesu reorientacji sektora opieki zdrowotnej. Budowa SUS uwidacznia dawne problemy i stawia nowe wyzwania przed procesem kształcenia personelu zwłaszcza w przypadku nowych zawodów w dziedzinie opieki zdrowotnej takich jak logopedia. Debata na temat kompetencji w zakresie kształcenia zasobów ludzkich w służbie zdrowia (RHS) dla SUS stanowi strategiczny temat dyskusji na temat polityki zdrowotnej w Brazylii od co najmniej trzydziestu lat. Jednak jakość debaty i dorobek intelektualny w tej dziedzinie nie zaowocowały instytucjonalizacją działań transformacyjnych w tym sektorze.
Piracy-free
Assured Quality
Secure Transactions
Delivery Options
Please enter pincode to check delivery time.
*COD & Shipping Charges may apply on certain items.