Zachowania etyczne w administracji publicznej

Niniejsza ksi??ka b?d?ca wynikiem pracy doktorskiej dotyczy aspektów etycznego post?powania obecnych w pracy administracji publicznej w oparciu o percepcj? mened?erów i doradców publicznych zajmuj?cych stanowiska kierownicze lub doradcze w organach publicznych w Brazylii. Uczestnicy przedstawili w jaki sposób postrzegaj? moralno?? w codziennej pracy urz?dów publicznych. Dyskusje opieraj? si? na refleksjach my?licieli teorii krytycznej w szczególno?ci na pracach Adorno Horkheimera i Marcusego a tak?e na zapiskach Zygmunta Freuda w jego rozwa?aniach na temat kultury i spo?ecze?stwa. Badano dwa aspekty: racjonalno?? i funkcjonowanie administracji publicznej oraz moralno?? jednostki. Omówienie danych wykaza?o ?e oba aspekty maj? wp?yw na moralno?? i zachowanie jednostek w pracy. Badanie wskazuje na pewne wskazówki dotycz?ce przyczyniania si? do realizacji celów edukacyjnych które uwzgl?dniaj? subiektywne i psychologiczne aspekty i które mog? mie? wp?yw na moralno?? w pracy.