Zagęszczanie przestrzeni roboczych

Ta książka bada pojawiające się wyzwanie związane z zarządzaniem jakim jest de-densyfikacja biura i praca zdalna. Opierając się na studium doktoranckim ukończonym w International Business School w Hadze w 2021 r. analizuje pracę zdalną nie tylko jako odpowiedź na kryzys ale jako potencjalny model długoterminowy. W badaniu dokonano przeglądu kluczowej literatury na temat elastycznej pracy koncentrując się na dobrostanie emocjonalnym wydajności komunikacji i izolacji wśród pracowników zdalnych. Szczegółowo opisano również metodologię badań gromadzenie danych i wnioski poparte analizą wizualną. Ostatni rozdział zawiera wnioski i praktyczne rozwiązania dla organizacji przechodzących na zdalne lub hybrydowe modele pracy.