Zarz?dzanie zasobami ludzkimi

Ksi??ka Managing Human Resources: Issues Trends and Current Practices skierowana jest do pracodawców mened?erów i studentów którzy chc? lepiej zrozumie? dynamik? zarz?dzania zasobami ludzkimi w organizacji. Zarz?dzanie zasobami ludzkimi wymaga szerokiego zakresu umiej?tno?ci i predyspozycji. W?a?ciciele firm i mened?erowie musz? by? dobrymi planistami dobrymi organizatorami i dobrymi oceniaj?cymi swoje zasoby ludzkie a jednocze?nie by? doskona?ymi motywatorami je?li chc? zmaksymalizowa? udzia? i zaanga?owanie swoich pracowników w celu osi?gni?cia celów organizacji. Wi?kszo?? ksi??ek na temat zarz?dzania zasobami ludzkimi obejmuje pe?en zakres dzia?a? zwi?zanych z personelem i pokazuje z?o?ono?? tego rodzaju zarz?dzania. W Manager la ressources humaines : enjeux tendances et pratiques actuelles autor stara si? podsumowa? z?o?ono?? zarz?dzania zasobami ludzkimi w firmach przechodz?cych transformacj? i dzia?aj?cych w bardzo burzliwym i zmiennym ?rodowisku.