Życie administracyjne stowarzyszeń kulturalnych w Beninie

W niniejszym opracowaniu zwrócono uwagę na problemy administracyjne z jakimi borykają się stowarzyszenia teatralne i zajmujące się sztuką oralną w Porto-Novo w Beninie. Przeanalizowano czynniki organizacyjne i strukturalne które determinują zarządzanie administracyjne w tych stowarzyszeniach. Wykorzystano teorię typologii struktur organizacyjnych Henry'ego Mintzberga.Brak umiejętności administracyjnych wśród członków jednostronne prawie scentralizowane zarządzanie trudności we współpracy między siostrzanymi stowarzyszeniami oraz niski poziom inwestycji władz publicznych w sektor artystyczny i kulturalny były głównymi słabościami podniesionymi i przeanalizowanymi przez uczestników w trakcie tej pracy.