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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines Universität Bern (Institut für Organisation und Personal) Sprache: Deutsch Abstract: 1. Ausgangslage und ProblemstellungDer Druck der wirtschaftlichen Globalisierung zwingt heute jedes Unternehmen dazu sich flexibel und schnellstmöglich allen Veränderungen anzupassen. Dies kann nur gelingen wenn alle Mitarbeiter lernbereit sind und offen gegenüber neueren Entwicklungen stehen. Dadurch wird die Schulung aller Mitarbeiter zum Schlüss